Publicado em 25/9/2025 – 18h26
A Shopee abriu mais de 10 mil vagas de emprego em todo o Brasil para reforçar sua operação durante a temporada de compras de fim de ano. As oportunidades são para funções temporárias e permanentes nas áreas logísticas e corporativas, com vagas distribuídas em 20 estados e no Distrito Federal.
“A temporada de compras movimenta o mercado e a economia, além de criar oportunidades para milhares de profissionais. Estamos comprometidos em ampliar nossos times de forma responsável e em garantir sempre a melhor experiência para nossos usuários”, afirma Karina Hartung, head de Pessoas da Shopee.
O movimento faz parte da preparação da empresa para datas como o 11.11 – A Maior Liquida do Ano, a Black Friday e o Natal. Segundo a Shopee, o número de contratações mais que dobrou em relação ao ano passado.
As posições logísticas são presenciais e geridas por consultorias parceiras. Os candidatos devem ter ensino fundamental completo, disponibilidade para atuar em diferentes turnos e perfil comprometido e proativo. Experiência prévia será considerada diferencial.
As oportunidades estão distribuídas em diferentes estados, com destaque para São Paulo (6.833), Minas Gerais (964), Santa Catarina (410), Rio de Janeiro (327) e Paraná (246). Também há vagas em estados como Amazonas, Bahia, Ceará, Goiás, Pernambuco e Rio Grande do Sul.
Além das operações logísticas, a Shopee também abriu oportunidades em áreas corporativas, com base em seu escritório de São Paulo (SP). Os requisitos variam de acordo com a posição e mais informações estão disponíveis na página de carreiras da companhia.
Programa Jovem Aprendiz
A companhia também lançou vagas para o Programa Jovem Aprendiz, voltado para jovens de 18 a 21 anos que tenham concluído ou estejam cursando o ensino médio. As posições são destinadas às operações logísticas em diversos estados e exigem disponibilidade para trabalhar no período da manhã ou da tarde.
As inscrições para o programa ficam abertas até o fim de outubro no site oficial da Shopee. O processo seletivo inclui triagem de perfis, entrevistas com equipes de RH e gestores e etapa de admissão.
Este artigo foi produzido com uso de inteligência artificial, mas sob a supervisão e responsabilidade de jornalista profissional.
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