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A gigante do entretenimento Disney indicou Josh D’Amaro para suceder a Bob Iger como seu próximo executivo-chefe. A troca de comando será referendada em 18 de março, quando ocorrerá o encontro anual dos acionistas. Segundo o fato relevante divulgado pela companhia nesta terça-feira 3, D’Amaro lidera atualmente a área de parques temáticos, que ocupa 185 000 mil funcionários e cujo faturamento anual em 2025 é de 36 bilhões de dólares e envolve também a supervisão dos cruzeiros temáticos, resorts e experiências de imersão no universo da Disney.
A experiência do futuro CEO também pode ajudar o grupo a resolver um de seus maiores problemas: a queda do número de visitantes estrangeiros a seus parques, na esteira da agressiva política anti-imigração do presidente americano, Donald Trump. Enquanto a Disney acumula sucessos de bilheteria com filmes como Zootopia 2 e Avatar: Fogo e Cinzas, seus executivos alertam para a expectativa de menor frequência de turistas estrangeiros nos parques americanos nos próximos anos. Na teleconferência de resultados realizada na segunda-feira 2, Iger, o atual CEO, alertou os analistas sobre “os ventos contrários” que desencorajam muitos a viajarem aos Estados Unidos.
D’Amaro acumula uma experiência de vinte e oito anos na Disney e foi o escolhido após um meticuloso processo de seleção iniciado em 2023 com o objetivo de evitar o último fiasco. Após quinze anos comandando o grupo, Iger se aposentou em 2020 e foi substituído por Bob Chapek. Sua gestão desastrosa obrigou o conselho de administração a tomar uma atitude surpreendente: trazer Iger de volta da aposentadoria em novembro de 2022.
“Josh D’Amaro é um líder excepcional e a pessoa certa para ser o nosso próximo CEO”, afirmou Iger no fato relevante divulgado hoje. James Gorman, presidente do conselho de administração do grupo, acrescentou que o futuro executivo-chefe “possui a rara combinação de liderança inspiradora e inovação, uma visão aguçada para oportunidades de crescimento e uma paixão profunda pela marca Disney e por suas pessoas”.
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A gigante do entretenimento Disney indicou Josh D’Amaro para suceder a Bob Iger como seu próximo executivo-chefe. A troca de comando será referendada em 18 de março, quando ocorrerá o encontro anual dos acionistas. Segundo o fato relevante divulgado pela companhia nesta terça-feira 3, D’Amaro lidera atualmente a área de parques temáticos, que ocupa 185 000 mil funcionários e cujo faturamento anual em 2025 é de 36 bilhões de dólares e envolve também a supervisão dos cruzeiros temáticos, resorts e experiências de imersão no universo da Disney.
A experiência do futuro CEO também pode ajudar o grupo a resolver um de seus maiores problemas: a queda do número de visitantes estrangeiros a seus parques, na esteira da agressiva política anti-imigração do presidente americano, Donald Trump. Enquanto a Disney acumula sucessos de bilheteria com filmes como Zootopia 2 e Avatar: Fogo e Cinzas, seus executivos alertam para a expectativa de menor frequência de turistas estrangeiros nos parques americanos nos próximos anos. Na teleconferência de resultados realizada na segunda-feira 2, Iger, o atual CEO, alertou os analistas sobre “os ventos contrários” que desencorajam muitos a viajarem aos Estados Unidos.
D’Amaro acumula uma experiência de vinte e oito anos na Disney e foi o escolhido após um meticuloso processo de seleção iniciado em 2023 com o objetivo de evitar o último fiasco. Após quinze anos comandando o grupo, Iger se aposentou em 2020 e foi substituído por Bob Chapek. Sua gestão desastrosa obrigou o conselho de administração a tomar uma atitude surpreendente: trazer Iger de volta da aposentadoria em novembro de 2022.
“Josh D’Amaro é um líder excepcional e a pessoa certa para ser o nosso próximo CEO”, afirmou Iger no fato relevante divulgado hoje. James Gorman, presidente do conselho de administração do grupo, acrescentou que o futuro executivo-chefe “possui a rara combinação de liderança inspiradora e inovação, uma visão aguçada para oportunidades de crescimento e uma paixão profunda pela marca Disney e por suas pessoas”.
